Diseño, colaboración e implementación de procesos de consultoría para apoyar a su empresa en el continuo proceso de cambio organizacional, interviniendo en las dimensiones humanas y tecnológicas con el objetivo de facilitar el cumplimiento de sus metas.

Intervenciones en la Gestión Organizacional

• Facilitar el cambio organizacional e implantación de la nueva estructura
• Desarrollar en los miembros y el equipo de gerencia las competencias transversales críticas
• Fomentar el alineamiento y generación de sinergias en los equipos de trabajo.
• Diagnóstico Organizacional
• Planificación estratégica
• Alineamiento de objetivos
• Diseño de Estructura Organizacional
• Estudio de Clima Organizacional
• Descripción de cargos
• Mallas curriculares
• Planes carrera y sucesión
• Evaluación de desempeño
• Cultura organizacional
• Team building
• Calidad de vida laboral
• Outplacement

Servicios con un enfoque sistémico e integral para el desarrollo de las personas alineado con las necesidades de su organización

• Coaching
• Gestión de Cambios.
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Manejo de estrés
• Resolución de conflictos
• Administración por competencia
• E-learning

Ponemos a disposición toda nuestra experiencia y conocimientos para brindarle un servicio de alta calidad, mediante la aplicación de probadas técnicas de evaluación, que permiten contar con el personal adecuado en el momento preciso. Nuestra capacidad instalada nos permite responder de manera confiable y eficiente a lo largo del país.

• Descripción de cargos
• Definición de las competencias generales y específicas
• Diseño y ejecución de planes de reclutamiento
• Evaluaciones grupales e individuales de candidatos
• Entrevistas individuales en profundidad, con aplicación de pruebas proyectivas de personalidad.
• Elaboración de informes psicolaborales cuya estructura se definirá con el cliente.
• Verificación de antecedentes.
• Trazabilidad completa del proceso.

Trabajo conjunto y en equipo con el cliente, liderado por profesionales de probada trayectoria.

• Determinación de contextos y requisitos
• Diseño y planificación de proceso
• Gestión de la búsqueda
• Análisis, negociación y cierre
• Acompañamiento u onboarding

La empresa de servicios transitorios EST Pineal Ltda. ofrece personal transitorio de apoyo temporal para distintas necesidades y cargos en base a los requerimientos del cliente.

• Múltiples cargos
• Tareas especificadas de acuerdo al perfil del cargo.
• Búsqueda de personal temporal
• Reemplazos
• Sistemas de turnos

Pineal Consultores tiene alianzas estratégicas con tres empresas para el desarrollo de E-Learning de alto impacto, nuevos modelos de medición equipos de trabajo y software de apoyo a la gestión de personas.

Es posible crear soluciones únicas sobre la base de un trabajo conjunto con el cliente, combinando la experiencia de Pineal y el conocimiento y tecnología de estas empresas.

Las alianzas se articulan de acuerdo a las necesidades del cliente, permiten crear soluciones a medida que buscan ventajas competitivas disruptivas.

• E-Learning de alta calidad y diseño.
• Modelos de medición de liderazgo, estado emocional de equipos, aversión al riesgo, etc.
• Aplicaciones de gestión local y remota de recursos humanos para el apoyo de fuerzas de trabajo en terreno.