Intervenciones en la Gestión Organizacional

Diseño, colaboración e implementación de procesos de consultoría para apoyar a su empresa en el continuo proceso de cambio organizacional, interviniendo en las dimensiones humanas y tecnológicas con el objetivo de facilitar el cumplimiento de sus metas. ....

• Facilitar el cambio organizacional e implantación de la nueva estructura
• Desarrollar en los miembros y el equipo de gerencia las competencias transversales críticas
• Fomentar el alineamiento y generación de sinergias en los equipos de trabajo.
• Diagnóstico Organizacional
• Planificación estratégica
• Alineamiento de objetivos
• Diseño de Estructura Organizacional
• Estudio de Clima Organizacional
• Descripción de cargos
• Mallas curriculares
• Planes carrera y sucesión
• Evaluación de desempeño
• Cultura organizacional
• Team building
• Calidad de vida laboral
• Outplacement

Un enfoque alineado con la empresa

Servicios con un enfoque sistémico e integral para el desarrollo de las personas alineado con las necesidades de su organización

• Coaching
• Gestión de Cambios.
• Liderazgo
• Trabajo en Equipo
• Manejo de estrés
• Resolución de conflictos
• Administración por competencia
• E-learning

Evaluación de primera calidad

Ponemos a disposición toda nuestra experiencia y conocimientos para brindarle un servicio de alta calidad, mediante la aplicación de probadas técnicas de evaluación, que permiten contar con el personal adecuado en el momento preciso. Nuestra capacidad instalada nos permite responder de manera confiable y eficiente a lo largo del país.

• Descripción de cargos
• Definición de las competencias generales y específicas
• Diseño y ejecución de planes de reclutamiento
• Evaluaciones grupales e individuales de candidatos
• Entrevistas individuales en profundidad, con aplicación de pruebas proyectivas de personalidad.
• Elaboración de informes psicolaborales cuya estructura se definirá con el cliente.
• Verificación de antecedentes.
• Trazabilidad completa del proceso.

Profesionales con trayectoria

Trabajo conjunto y en equipo con el cliente, liderado por profesionales de probada trayectoria.

• Determinación de contextos y requisitos
• Diseño y planificación de proceso
• Gestión de la búsqueda
• Análisis, negociación y cierre
• Acompañamiento u onboarding

Personal de apoyo temporal

La empresa de servicios transitorios EST Pineal Ltda. ofrece personal transitorio de apoyo temporal para distintas necesidades y cargos en base a los requerimientos del cliente.

• Múltiples cargos
• Tareas especificadas de acuerdo al perfil del cargo.
• Búsqueda de personal temporal
• Reemplazos
• Sistemas de turnos

Alianzas estratégicas

Pineal Consultores tiene alianzas estratégicas con tres empresas para el desarrollo de E-Learning de alto impacto, nuevos modelos de medición equipos de trabajo y software de apoyo a la gestión de personas.

Es posible crear soluciones únicas sobre la base de un trabajo conjunto con el cliente, combinando la experiencia de Pineal y el conocimiento y tecnología de estas empresas.

Las alianzas se articulan de acuerdo a las necesidades del cliente, permiten crear soluciones a medida que buscan ventajas competitivas disruptivas.

• E-Learning de alta calidad y diseño.
• Modelos de medición de liderazgo, estado emocional de equipos, aversión al riesgo, etc.
• Aplicaciones de gestión local y remota de recursos humanos para el apoyo de fuerzas de trabajo en terreno.

Una modalidad que ha tomado relevancia

Ante las actuales contingencias nacionales, esta modalidad ha tomado más relevancia para los empleadores, puesto que deben velar por la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores. El teletrabajo es la forma de organizar y realizar el trabajo a distancia, mediante la utilización de tecnologías de información en el domicilio del trabajador o en lugares o establecimientos ajenos al empleador.

Características:

• Es un acuerdo entre trabajador y empleador.
• Puede ser transitorio o permanente. En este último caso, debe expresarse así en el contrato de trabajo o bien, como un anexo al contrato ya existente.

Diversidad organizacional

En Pineal Consultores nos dedicamos a realizar asesorías a nuestros clientes para realizar cambios relevantes en temas de Gestión Cultural de cada empresa. Ante esto,  es que reforzamos la inclusión de personas de distintos grupos de diversidad como  por ejemplo:

• Personas con discapacidad
• Diversidad sexual e identidad de género
• Generaciones
• Migración
• Equidad de género y políticas de diversidad

El bienestar emocional

Ante las diversas contingencias nacionales que han sucedido en el país, hemos desarrollado este servicio enfocado al bienestar emocional de cada trabajador. Estas actividades se realizaran en sesiones junto con un psicólogo experto en contención emocional, y estas sesiones se dividirán en módulos específicos para abordar las temáticas de contingencia, percepción de las personas y desarrollo de estrategias posibles de replicar en otras instancias.

Este servicio se puede brindar de manera remota, ya sea por contacto telefónico o a través de plataformas de videoconferencias (Teams, Zoom o Skype).

Revisión curricular

Pineal Consultores pondrá a disposición de este servicio a un staff de profesionales con expertiz en revisiones  curriculares tanto de empresas del sector público, como también privado. Este servicio consta en la revisión de un grupo de CVs que es entregado por el mandante, por lo cual se procederá a realizar el análisis curricular en base a los criterios que fueron definidos previamente, luego de esto, se realizará la categorización de los CVs en: CV Alto, CV Medio y CV Bajo.

Este análisis se entregará al cliente con las categorizaciones realizadas y adicionalmente se hará entrega de un informe ejecutivo del proceso.